シティライツ法律事務所には「初心を忘れず／クライアントの期待を超える／チームを大切に」という3つの行動指針があり、各メンバーはそれらの指針に基づき、それぞれの専門性と広い視野、そして強い好奇心を持って日々仕事に取り組んでいます。

  仕事を通じて、常に新しい領域に越境し、各自の興味関心に応じた専門性を磨きつつ、成長し続けたい方。願わくばご自身が「偏愛」している分野や業界のために少しでも良い影響を与える仕事がしたいと願っている方。シティライツ法律事務所は、そんな価値観を共有できる仲間を探しています。

ご応募は採用フォームからお願いいたします。

【応募要項】

＜必須の要件＞

・企業法務に関する弁護士実務経験１年以上

＜望ましい要件＞

以下のいずれか１つ以上の経験、スキルがある場合には特に歓迎します。

⑴スタートアップの資金調達のサポート

⑵著作権、商標権、特許権等の知的財産権または不正競争防止法に関連する契約・紛争対応

⑶B2B、B2Cを問わず、IT／インターネット関連のサービスに関する各種法規制（特に個人情報保護法関連の規制が多いですが、これに限らず景品表示法、資金決済法等も含みます。）の知識、対応

⑷訴訟代理

⑸英語力

＜働き方／キャリアパス＞

・主に伊藤雅浩、水野祐の２名のパートナーの案件を担当していただきますが、その他のパートナーの案件を担当していただくこともあります。

・いわゆるビラブルの時間で１カ月あたり約120時間（個人事件除く。）稼働していただくことを一応の目標とします。ただし、この稼働時間の目安は各自のご要望に応じて柔軟に設定可能ですので、ぜひご相談ください。

・所内のコミュニケーションの多くはslackで行われ、働く時間、場所については本人の希望に合わせます（事務所で執務する時間の割合は弁護士によって異なりますが、10-70%くらいです。）。

・将来的には弊所のパートナーとして、ご自身の興味・関心に応じた専門性を武器として仕事をしていただくことを希望していますが、そのタイミング、プロセスは、本人の意向、スキル等を考慮して話し合いによって決めます（アソシエイトとして弊所に加入し、パートナーになった方は複数名います。）。

＜個人事件＞

・コンフリクトがないこと、事務所の案件処理に支障をきたさないこと等の一定の条件を満たす限りは、自由に行うことができます。事務所に個人事件の報酬の一部を納入する義務はありません。

・個人事件の進め方等の内容についてパートナーに相談することも可能です。

・個人事件の割合を増やしたい場合、話し合いによって稼働割合と月額固定報酬を減らします（例：ビラブル時間の目標を120時間→80時間/月とする場合、月額固定報酬を3分の2にします。）。

＜待遇＞

・業務委託（雇用ではありません）

・月額固定報酬＋年２回特別報酬

⑴月額固定報酬は、経歴・年次・入所前の待遇等を考慮して50万円-90万円（消費税込）程度の範囲で定めます。

⑵毎年１月に月額固定報酬の改定を行います。

⑶年２回の特別報酬は、稼働時間、成果等を考慮して定めます。90%以上の割合で、月額固定報酬と同額が支払われています。

⑷弁護士会費、自己負担

私たちのミッション・ビジョンに共感して、穏やかに、健やかに、楽しく、チームを大切にして働いてくれる仲間を募集いたします。

【募集職種】
事務職員（正社員（時短勤務も含む）またはパートタイマー）１名
雇用期間の定めなし（試用期間３か月／試用期間中も同条件）。

【業務内容】
事務局体制の充実のため、メンバーと協調して事務業務を担当していただきます。従来の法律事務所に比べ、いわゆる「法律事務」ばかりではなく、経理・総務など一般的な事務業務も少なくありません。
・電話・メール対応、来客対応
・文書作成補助
・記録の管理、ファイリング
・裁判所・特許庁・弁護士会等への書面提出作業
・各種書類取り寄せ
・請求書作成、発行
・事務所内の環境整備（清掃・ゴミ捨て・整理整頓など）
・その他、総務・経理・庶務業務全般

【勤務条件・待遇】
・勤務時間：９：１５～１７：１５（休憩６０分）
※時短勤務またはパートタイマーの場合は、ご希望の勤務日と時間帯をお知らせください。
・週3日以上1日3時間以上働ける方歓迎
・休日：土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・給与：正社員（フルタイム）月額２０万円以上、パートタイマー時給１３００円以上（本人の能力・経験、勤務時間等に鑑みて決定）
・賞与：あり（年２回）
・各種手当：交通費支給
・保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり
・健康診断（年１回）

【求める人物像】
・事務経験、基本的なPCスキル（Word・Excelなど）がある方
・仕事を正確かつ迅速に行える方
・礼儀正しく、一般常識を有する方
・協調性がある方

【あると望ましいもの】
・インターネット、メディア、まちづくり、エンターテインメント、アート分野に対する興味関心
・社会人経験
・法律事務所での事務経験
・請求書関連の事務経験
・英語力（特に英語でのメールのやりとり）

【選考方法及び応募方法】
選考方法：書類選考及び面接（１～２回）
応募書類：履歴書・職務経歴書（書式自由、メールアドレスを記載してください。）
※お送りいただいた応募書類は、選考終了後に弊所にて破棄させていただき、返却はいたしませんので予めご了承ください。

採用担当（ infoアットcitylights.law ）宛に上記応募書類をメール送付してください。書類選考を通過した方のみ、面接についてメールでご連絡をいたします。
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